こんにちは。株式会社GCC、営業担当のAです。

今回は、求人への応募～就業決定までの流れを改めてご紹介しようと思います。

以前もご説明したことがありましたが（ 【選考の流れについて】はこちらから！ ）、今回は、実際のスケジュール感がより分かりやすくなるように、一連の流れを図表やカレンダーに落とし込んで作成してみました。
これから応募したとして、どんな流れで進んでいくのかな、決定するまでにどれくらいかかるのかな…といった不安が解消できれば幸いです。

応募を考えている方や、派遣でのお仕事を探し中の方は、よろしければ参考にしてみてくださいね。

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応募～就業までのフロー

応募から就業までのフローを図に表すとこんな感じです。

色分けは、青色→弊社での検討期間（ボールを持っている状態）、黄色→派遣先の企業様での検討期間（ボールを渡している状態）、を表しています。

入り口が二つありますが、用意して頂く応募書類の内容やその後の進み方に大きな違いはありません。

応募～就業までのスケジュール感

これまでにご応募頂いた方の実例をもとに、先程のフローを実際のカレンダーに落とし込んでみると、おおむねこんな感じになります。
あくまでも一例としてご覧ください。

※2022年9月5日に応募書類が弊社に到着した、という想定です
※色分けの内容は先程と同様です

応募者様と派遣先企業様、双方の就業開始時期の希望にもよりますが、応募から就業開始までの期間はおおむね1ヶ月 ～ 1ヶ月半くらいかな、というイメージです。

弊社での書類選考や面談の結果は、一週間以内にご連絡するようにしております。
一方、派遣先企業様での検討期間については、他候補者の選考状況との兼ね合いや業務担当者との調整等に時間を要することがあり、ご回答を頂けるまでに早ければ1週間、長くなると2週間前後かかってしまう場合があります。
黄色に塗られた期間は変動の幅が大きめ、というイメージです。

回答待ちの期間も、応募者様には定期的に状況をお知らせするように致します。 弊社としてもなるべく早く進めていけるよう尽力致しますが、その点に関しては予めご了承ください。

その他、何か不明点等がございましたら、HPのお問い合わせフォームからお気軽にご連絡ください。

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本日もご覧頂きありがとうございました。

今月は開発業務を中心に、求人案件を数件追加しております。
人員充足や採用計画の変更により、すぐに取り下げられてしまう場合もありますので、気になった案件がありましたらお早めにお問い合わせくださいね。

ハローワークには掲載していない案件もございますので、 ≪ 案件紹介一覧 ≫ カテゴリーから是非チェックしてみてください。

（次回の投稿は9月後半を予定しています🍎）